En estos momentos, y hasta el próximo 13 de Enero se encuentra abierto el plazo de inscripción para la participación tanto de empresas como de titulados universitarios en la edición de 2010 del programa Taller de Dinamizadores, iniciativa promovida por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias (ACIISI) y que coordinan y gestionan la Fundación Empresa Universidad de La Laguna y la Fundación de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, en las provincias de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria respectivamente.

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Esta iniciativa, integrada dentro del Programa de Gestores de la Innovación, otorga la posibilidad de introducir en las empresas canarias técnicos que han sido formados en diversas modalides y áreas vinculadas al tratamiento y gestión de la innovación desde una perspectiva de consultoría, dirigida a capacitar a recien titulados para que conozcan las técnicas y herramientas que se emplean hoy en día en identificar y promover el desarrollo de proyectos innovadores. El que escribe, ha tenido la oportunidad de haber sido participe de esta iniciativa en el presente año, y como resultado de la misma, tener la suerte recalar en la empresa desde la que ahora mismo les intento trasmitir mi visión sobre dicho programa.

El taller de dinamizadores es el final de un trayecto donde a lo largo de su camino se van adquiriendo conocimientos impartidos por técnicos y profesionales familiarizados y con experiencia en multiples campos como el concepto de innovación, gestión de proyectos, financiación pública a la I+D+i, diagnóstico empresarial o vigilancia tecnológica entre otros. Los beneficios de estas acciones formativas, desde mi visión personal,  recaen en parte en el acercamiento de este conjunto de conocimientos a el entorno del dinamizador (sobrenombre con el que se conoce a los partícipes de este programa), pero sobre todo y creo que el más importante, es impregnarse de una visión y cultura innovadora que altere nuestra conducta de actuación.

Por mi parte creo que la innovación va más allá de saber usar una herramienta de diagnóstico empresarial o conocer cierta línea de ayuda pública, y busca engendrar en cierto modo un ADN innovador de forma que ante cualquier situación siempre se actúe bajo un mismo modus operandi en alineamiento con principios innovadores propios, ya que es al final la mentalidad es lo que perdura en el tiempo, y lo aprendido tiende por desgracia tiende a olvidarse.

Desde aquí, animo a quien tenga la oportunidad y ganas de entrar a participar en esta iniciativa a que marque sus obejtivos y expectativas en aprender nuevos conocimientos, pero sobre todo a reorganizar su perspectiva y concepto sobre la innovación y que tras el paso por las diferentes etapas formativas de las que consta el programa de gestores de la innovación, acabe percibiendo que su mentalidad y visión sobre como afrontar los nuevos retos en la vida profesional, y porque no, también en la vida personal, ha cambiado de manera positiva y ello derive en una mejora de su autorealización.